No records
|
Seminar Hasil |
Sheiladina Aurora Wahyu |
2002106004 |
Hubungan Kesiapan Pernikahan dengan Kepuasan Pernikahan Pada Perempuan yang Menikah di Usia Remaja |
2020 |
|
|
|
08-10-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Hasil |
Natasya Cahyani Putri |
1902106004 |
Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan Keterikatan Kerja pada Karyawan Generasi Milenial Kota Samarinda |
2019 |
|
|
|
02-10-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Yoga Putra Fathar Pratama |
2102106078 |
Pengaruh Psychology Capital terhadap Job Hopping pada Generasi Z di Kota Balikpapan |
2021 |
|
|
|
27-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Annisa Islami Zahra Salsabila |
2102106015 |
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan pada Karyawan CV. Reklamindo Karya Persada |
2021 |
|
|
|
24-09-2024 |
|
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Annisa Islami Zahra Salsabila |
2102106015 |
Pengaruh antara Budaya Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan pada Karyawan CV. Reklamindo Karya Persada |
2021 |
|
|
|
24-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Erlangga Duta Jati Kusuma |
2102106102 |
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Carsurin Laboratorium & Marine di Tanah Grogot |
2021 |
|
|
|
19-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Dinda Permata Healthy |
2102106051 |
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja pada Karyawan Generasi Z di Samarinda |
2021 |
|
|
|
14-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Amar Ma'ruf |
2102106090 |
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT CARSURIN Laboratorium & Marine di Tanah Grogot |
2021 |
|
|
|
13-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Hasil |
Ayusha Adhikarapandita |
2002106100 |
Hubungan Regulasi Emosi dengan Perilaku Agresif pada Mahasiswa yang Memiliki Kecenderungan Kecanduan Game Online |
2020 |
|
|
|
13-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|
Seminar Proposal |
Annisa Kiftiyah |
2102106065 |
Pengaruh Job Insecurity terhadap Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Kedai Es Teh X di Samarinda |
2021 |
|
|
|
12-09-2024 |
Lengkap |
|
|
|
|
|